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元旦起 勞健保費都調高

時間:2011/12/29 點閱:2104 發佈:高雄借款皇佳
工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】 勞健保費、基本工資,明年元旦起都要調整。勞委會指出,配合勞保年金制實施,勞保條例明訂費率逐年調高0.5個百分點,明年元旦勞保費率將由8%調高到8.5%,近970萬名勞工及其雇主都將受影響,平均每位勞工保費月增29元。 此外,基本工資也要在明年元旦調高,從現行17,880元調高到18,780元。勞保全職工作者最低投保級距,以及勞退最低提撥級距,都將因此同步調高,領基本工資勞工是最大受惠者,預估有145萬人受影響。打工族最低時薪因此從98元調高為103元。政府部門5萬多名臨時工津貼的時薪也從102元調高到107元。 由於基本工資調高,衛生署宣布,全民健保投保金額分級表下限,將配合基本工資提高同步調整,預計勞工每月保費將增加12元,雇主則因此每人要多付47元。 勞保費用是由雇主分攤7成、勞工2成、政府1成,勞保年金化後,勞保費率將逐年調高0.5個百分點,今年勞保費率已由7.5%調高到8%,若以目前勞工平均投保薪資新台幣28,650元計算,勞保費率明年還要調高0.5%,屆時每位勞工平均增每月加勞保費29元,雇主則要為每名勞工多付100元保費。 此外,配合基本工資明年元旦開始調高為18,780元,勞委會公告修正勞保投保薪資級距,將最低投保薪資級距改為18,780元以下,第二級修正為18,781至19,200元、第三級修正為19,201至20,100元等,以下依此類推,勞退級距也同步調整。 至於健保費亦將與基本工資調高連動,衛生署指出,現行基本工資17,880元,勞工每月自付健保費244元,雇主負擔943元。一旦基本工資明年元旦調高到18,780元,勞工健保自付額將調高為256元,每月增加12元,雇主負擔990元,則增加47元。
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